湖北选调生面试备考:如何在短时间“佩齐”要点

2019年湖北选调生已结束,接下来迎面而来的将是2020年选调生考试,在2020年湖北选调生到来之际,各位考生需要多练习一些湖北选调生考试试题,包含笔试和,面试中学会根据面试题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。

湖北选调生网为大家带来,希望广大考生顺利通过选调生考试!很多小伙伴在面试备考中存在的最大一个问题在于,面试的备考周期很短,往往在笔试通知公示后便直接通知面试时间,致使很多第一次接触面试从未进过面试考场的同学无从下手,所以今天中公教育专家就告诉大家在有限的备考时间内,可以从哪些方面入手。

要点一:气场是基础。 先要做到不慌,要先明白,面试并不是为了刁难考生而特意出些刁钻的深奥的专业的题目,面试的核心永远都是希望借助一些问题而展现出考生的思维逻辑,心态抗压,语言表述等等,也就是说面试的题目完全不是像很多同学认为的会那么深奥,完全无从下手。

面试的题目都是现实中发生的热点事件,亦或是实际生活或工作可能出现的一些问题,所以同学们一定要相信,即便是大家完全没学过面试,题目也是完全可以理解的,不要慌也不要怕,有了这个认识之后就可以大方从容的面对题目了。 当你的自信展示出来后,自然冷静的气场就会被考官认可,而且在考官的测评要素中,考官更重视表现出来的整体感觉一定会多于内容的深刻,试想,如果纠结于内容表现的磕磕巴巴,左顾右盼,考官看你都不想看,怎么可能听你的答题呢,所以,无论这些天我们可以掌握到那种程度,自信从容一定是第一要素,也完全可以在两三天的时间内训练出来。

要点二:题型有侧重。 我们都知道,面试会考的题型包括:综合分析,计划组织,人际关系,应急应变,岗位匹配这五大常考基础题型,而在这几天的时间里完全掌握确实有难度,所以大家可以根据自己的能力让自己优势最大化,因为可能这几天时间我们或许可以达到让每道题表述清楚,但要有亮点有吸引度确实很难,那我们就可以让自己擅长的事情更擅长,从而给考官留下记忆点,我们可以分析下这几大题型的侧重考评点,然后大家根据自己的能力选择。

(1)综合分析:较为侧重考察逻辑性,积累,喜欢深挖分析问题,同时有较为不错的语言和事例积累的可以在综合分析中多下功夫.(2)计划组织:侧重考查考生实际工作的能力,包括工作能否落地。 有工作经验的考生可以在此题型中多做训练,让计划组织合理有效。 (3)人际关系:比较考察能否通过沟通解决问题,有较好的沟通能力,能委婉的表达意图的考生可以着重训练。 (4)应急应变:题目较简单,能把问题解决清楚即可,适合任何人掌握。

(5)岗位匹配:通过较为主观的题目来直接反应考生和岗位的匹配性,建议考生侧重于真实表达,把自己的初心和真实想法组织好语言表达出来即可。

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