2019年上海宝山区师资招聘926人公告

  2019年上海市宝山区师资招聘公告  宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有深厚的教育文化底蕴。 胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。 近年来,随着宝山区域人口的增长,宝山教育规模快速扩大,目前,全区有各级各类教育单位326个,在校学生近17万人,教职工约万人。

灵活招募、合理配置、优化培养一支高素质专业化创新型的教师队伍,是宝山打造陶行知教育创新发展区的人力资源保障。 现根据2018学年宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。   一、基本要求  1、职业道德要求:政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生,忠诚教育事业。   2、教师资格证要求:2019年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证(注:应聘业大的应届生须通过高校教师资格证笔试;应聘成校社区教育的教师资格证可参照初中)。

  3、学历要求:  (1)应聘业大教师职位须具有研究生学历或硕士学位。

  (2)应聘高中教师职位须具有下列条件之一:  ①研究生学历或硕士学位或属于211工程全日制普通高等院校本科学历。   ②全日制普通高等院校本科学历且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  (3)应聘初中、小学教师职位须具有下列条件之一:  ①全日制普通高等院校本科及以上学历。

  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。   (4)应聘幼儿园教师职位须具有下列条件之一:  ①全日制普通高等院校本科及以上学历。

  ②本科学历(非全日制)且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  ③本科学历(非全日制)且属于学前教育专业(注:农村地区幼儿园可择优放宽对专业方面的要求)。   ④全日制普通高等院校学前教育(师范类)专业的大专学历。

  (5)应聘其他岗位的教师  参照对应学段教师要求执行,其中:  ①职校专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教)可参照应聘初中、小学教师职位的学历要求,但所学专业须匹配。   ②成校社区教育教师可参照应聘初中、小学教师职位的学历要求。   4、普通话要求:语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。   5、计算机等级要求:计算机初级及以上(或相当),原计算机专业的可免予此项要求。

  6、外语水平要求:须达到相应学历学位的等级要求,外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格者可免予此项目要求,研究生学历、具有学士及以上学位和非应届毕业生也不作要求。

  7、年龄要求:幼儿园教师一般在35周岁以内,其他教师一般在40周岁以内。   8、其他要求:  (1)关于卫生保健职位,须具有下列条件之一:  ①全日制普通高等院校本科及以上学历,且属于卫生教育或教育学(卫生类方向)专业。

  ②全日制普通高等院校本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

  ③本科学历(非全日制)且属于医学类院校毕业的医、护类专业(注:农村地区幼儿园可择优放宽对院校及专业方面的要求),同时具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证。

  上述农村地区幼儿园涉及单位有:刘行中心幼、扬波幼、罗店镇幼、盛桥新村幼、马泾桥新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市实验幼儿园、上海农场学校(幼教学段)、海丰农场学校(幼教学段),保利叶都幼、小主人幼分园、北岸郡庭幼、小红帽月宁分园、金石幼儿园、满天星幼儿园、菊泉实验幼儿园、美安路幼儿园。   ④全日制普通高等院校(限医学类院校)医、护类专业的大专及以上学历。   ⑤年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行,其中幼儿园可放宽2年。

  (2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。

  二、招录程序  1、上报计划。 各单位在核定的编额内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。   2、发布公告。 经上级部门审批同意,由教育局统一发布招聘信息。

  3、报名受理。

应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。

(网上报名通知另发,请关注宝山教育信息网)  4、组织笔试。 初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括综合测试和学科测试两个项目,其中有一项不及格者即予淘汰,两项均及格者继续进入面试。   5、组织面试。 由用人单位统一组织,成绩及格者继续进入试教,不及格者即予淘汰。

同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。   6、组织试教。 由用人单位统一组织,成绩及格者纳入总分值测算,不及格者即予淘汰。   7、组织体检。

用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定拟录用人选,同时组织参加体检。 (注:2019年获取教师资格证的人员免体检)  8、确定人选。 用人单位根据体检结果对拟录用人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。   9、材料送审和组织公示。 用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局人事科,经审核后报局领导复核,再报上级部门审批,同时组织公示。

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